Jahrgang 1968

Informatik-Studium an der TU München und Promotion

GROW-Modell

Lösungsfokussiertes Coaching nach de Shazer/ Kim Berg

Skalierungsfragen, Wunderfrage, Lebensrad

Zirkuläre Fragen, Stakeholder-Analyse

Soziogramm, Werte-Arbeit, Fulfillment

Aufstellungsarbeit, Beziehungsbrett

Inneres Team, Reflecting Team, Teamcoaching

Persönlichkeitsmodelle (MBTI & DISG)

Challenge Coaching, Provokation

Projektmanagement

Führung von Mitarbeitern

Eigene Führungserfahrung als Projektleiter in IT- und Beratungsprojekten seit 1994

Im Coach-Pool der AKDB (Anstalt für kommunale Datenverarbeitung
in Bayern)

Trainer der Ausbildung zum Systemischen Business Coach bei
EMRICH Consulting